* Fecha límite de presentación de candidaturas:06/04/2024
* Duración del contrato:Contrato inicial de sustitución por baja temporal, a tiempo completo, con posibilidad de optar como candidato interno a las vacantes disponibles de la organización
* Tipo de contrato:Temporal
* Referencia:RESPONSABLE AREA TRANSFORMACIÓN TECNOLOGICA
Somos Educo, una ONG que trabaja en más de 14 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades.
La persona Responsable de Área de Transformación Tecnológica de EDUCO lidera la estrategia de transformación digital y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras para potenciar la eficiencia operativa y el impacto de la ONG en su misión social.
Este puesto gestiona un equipo de técnicos/as con diversas especialidades y representa y contribuye activamente en grupos y foros de innovación y transformación tecnológica, reportando a la directora de Impacto y Mejora Organizativa, miembro del Comité de Dirección.
Responsabilidades:
1. Desarrollar y ejecutar la estrategia de transformación tecnológica alineada con los objetivos y valores de la ONG.
2. Colaborar con el comité de dirección para integrar la tecnología en la planificación estratégica global.
3. Liderar y desarrollar un equipo de técnicos/as con diversas especialidades, coordinando esfuerzos para la implementación efectiva de soluciones tecnológicas.
4. Asignar tareas según las habilidades y experiencia de los miembros del equipo.
5. Negociar, supervisar e implementar con proveedores externos los proyectos tecnológicos aprobados por el Comité de Inversiones No Financieras.
6. Desarrollar y mantener una estrategia de almacenamiento y gobierno de los datos eficiente, sostenible y alineada con la estrategia de Educo.
7. Garantizar la seguridad, disponibilidad y ética en la recopilación y manejo de datos.
8. Gestionar la infraestructura tecnológica relacionada con la gestión de la información, asegurando su estabilidad, seguridad y cumplimiento normativo.
9. Implementar medidas de ciberseguridad específicas para proteger la integridad y confidencialidad de la información.
10. Representar a la organización y contribuir activamente en grupos de trabajo y foros que promuevan la innovación, transformación tecnológica y el intercambio de conocimientos.
11. Establecer redes y alianzas con organizaciones del sector tecnológico que generen valor mutuo y contribuyan al cumplimiento de la misión.
12. Promover la innovación tecnológica centrada en las herramientas que contribuyan a la estrategia de la ONG.
13. Medir, evaluar y reajustar la estrategia de transformación digital de Educo, en términos de eficiencia, eficacia y sostenibilidad.
Requisitos:
* Título universitario en Ingeniería Informática, o equivalente.
* Experiencia sólida en liderazgo de transformación tecnológica en ONG o entidades sociales.
* Conocimientos técnicos: experto en entorno Microsoft, así como en tendencias tecnológicas, inteligencia artificial, análisis de datos y gestión de proyectos digitales.
* Liderazgo: habilidades demostradas en liderazgo compartido y gestión de equipos multidisciplinarios presencial y en remoto.
* Excelentes habilidades de comunicación para presentar ideas de manera clara.
* Pensamiento estratégico, innovación y adaptabilidad.
* Destrezas avanzadas en gestión de proyectos tecnológicos.
* Habilidad para colaborar con equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
* Compromiso con el logro de objetivos y mejora continua.
* Compromiso con los valores y el código ético de Educo.
* Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.
Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar.
Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización.
Modelo híbrido (teletrabajo y trabajo en la oficina de referencia) con flexibilidad horaria.
Remuneración: de acuerdo con las tablas salariales de Educo.
En caso de tener la experiencia requerida y estar interesado/a por esta vacante, por favor envíe su CV por correo electrónico a: cv@educo.org, antes del 06 de abril indicando la siguiente referencia RESPONSABLE AREA TRANSFORMACIÓN TECNOLOGICA en el asunto.
Código de conducta y política de salvaguarda
Educo cuenta con un Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda como: Política de Protección contra la Explotación Sexual, el Abuso y el Acoso (PSEAH) y Política de Protección de la Infancia. Por ello, Educo se compromete a hacer todo lo necesario para garantizar la protección de la organización y de la infancia y a realizar comprobaciones de antecedentes y obtener referencias de todas las personas candidatas.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades. Animamos a todas las candidaturas cualificadas a que se presenten a esta vacante.
#J-18808-Ljbffr