Nuestro cliente, una compañía del sector industrial, está en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para unirse a su equipo.
Misión: Contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa, garantizando un clima laboral positivo y un entorno social saludable, al mismo tiempo que asegura el cumplimiento normativo y el bienestar de las personas.
Principales responsabilidades:
* Aplicar la estrategia de RRHH en línea con los objetivos de la empresa.
* Coordinar con la gestoría la gestión de altas, bajas, nóminas y trámites laborales.
* Aprobar y gestionar contrataciones, así como los procedimientos de vacaciones y ausencias.
* Negociar con los representantes legales de las personas trabajadoras.
* Resolver dudas de empleados/as relacionadas con permisos, nóminas y otras cuestiones laborales.
* Realizar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la realización de entrevistas.
* Planificar la formación obligatoria (PRL, Calidad, certificaciones, etc.).
* Acompañar a los responsables de área en la definición de nuevas necesidades de personal.
* Gestionar la bonificación de la formación.
* Definir y actualizar las descripciones de puestos de trabajo.
* Asegurar que toda la documentación y procesos cumplen con la normativa vigente (RGPD, prevención del acoso, etc.).
* Participar en los Comités de Dirección, aportando mejoras en la gestión y desarrollo de las personas.
¿Qué buscamos en ti?
* Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en la gestión integral de los RRHH dentro de entornos industriales o sectores afines.
* Idiomas: castellano y catalán. Valorables conocimientos de francés.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de negociación.
* Proactividad y capacidad para resolver problemas de forma ágil y efectiva.
* Visión estratégica, con capacidad de adaptación al cambio y orientación a resultados.
Si eres una persona proactiva, con experiencia y capacidad para gestionar el área de RRHH de forma integral ¡esta es tu oportunidad!
#J-18808-Ljbffr