Sobre nosotros:
Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) y 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol:
MISIÓN: Responsable de ejecución de movimientos de tierras, pantallas y diversas estructuras de hormigón armado para la ampliación de la planta potabilizadora del TER.
FUNCIONES:
1. Gestión de equipos de construcción, relación con subcontratistas, proveedores, cliente y dirección facultativa.
2. Responsable del cumplimiento del plazo.
3. Realización y seguimiento de las Certificaciones mensuales así como el cobro de las mismas.
4. Estudio de posibles Modificados para aplicar en obra.
5. Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra.
6. Seguimiento del personal.
7. Realización del Plan de Compras de materiales y contratación de los recursos necesarios en base al Proyecto.
REQUISITOS:
1. Formación: Ingeniero/a Civil.
2. Valorable Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
3. Es necesario haber participado en obras de estructuras de hormigón armado, bien en obra civil, bien en edificación. Necesario experiencia en excavaciones, ejecución de pantallas y anclajes y prefabricados de hormigón.
4. Experiencia: 5 años en puestos similares al solicitado.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?:
1. Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
2. Un proyecto sólido e innovador.
3. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
4. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
5. Movilidad internacional y entre negocios.
6. Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
7. Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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