Prácticas Selección y Employer Branding - Talent Barcelona
Qué pasaría si tu Carrera pudiera tener un impacto en ti y en el mundo?
En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial. A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañaran en esta experiencia en EY.
EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 260.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.
Como miembro del equipo de Selección y Atracción del Talento, llevarás a cabo procesos de selección de perfiles Junior así como participarás en procesos de profesionales con experiencia. Podrás involucrarte en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un ambiente de trabajo joven y dinámico.
Responsabilidades:
* Publicación de ofertas.
* Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las principales fuentes de reclutamiento.
* Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
* Definición y descripción de los perfiles buscados.
* Participación en dinámicas de grupo.
* Elaboración de informes por competencias.
* Apoyo en acciones de Employer Branding.
* Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento.
* Contacto directo con universidades y otros centros de formación (Asistencia a foros de empleo, Tramitación de Convenios de Prácticas, etc.)
Requisitos:
* Mentalidad ágil y orientada al crecimiento.
* Curiosidad y orientación a objetivos.
* Estudiantes de último curso de: Grado en ADE, Derecho, Psicología, Relaciones Laborales o relacionadas; o recién graduados que estén cursando actualmente el Máster en RRHH o relacionado.
* Cursar Máster en RRHH será un plus.
* Disponibilidad a jornada completa.
* Competencias personales: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación al cliente.
* Imprescindible poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad.
Qué puedes esperar?
Si estás motivado por asumir nuevos retos y desafíos, ¡este es tu lugar! Únicamente tendrás que inscribirte a esta oferta para que podamos tener tu CV actualizado. Si existe esa oportunidad que se adapta a ti, nos pondremos en contacto contigo para indicarte los pasos a seguir y que puedas iniciar nuestro innovador proceso de selección.
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