Para nuestro cliente, empresa líder del sector industrial, en Andalucía y Extramdura, inmersa en un ambicioso proyecto crecimiento y mejora de los procesos, STANDBY selecciona: Responsable De Recursos Humanos.Funciones principales:Contribuir a la mejora de la productividad y la eficiencia dando soporte a los distintos responsables de planta en su actividad, seleccionando, capacitando y organizando los equipos de producción, optimizando las fórmulas de contratación, etc.Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplicable, actualizando cuando sea necesario los procesos existentes y poniendo en marcha los que sean requeridos.Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores, inspección laboral, Seguridad Social...Organización y optimización de los procesos de relaciones laborales: atención al empleado, contratos, altas y bajas, actualizaciones salariales, despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, conflictos, política retributiva, etc.Gestión del talento: Liderar procesos de evaluación, clima laboral, formación, retribución, planes de carrera...Dar soporte en materia de gestión de personas al resto de responsables de la organizaciónLiderar cambios organizativos y desarrollo de nuevas estructuras.Fortalecer la cultura organizativa, a través de una adecuada política de comunicación y acompañamiento a la estructura directiva en sus distintos niveles organizativos.Perfil demandado:Formación en Derecho o Relaciones Laborales.Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector industrial.Habilidad en gestión de cambio, diseño organizativo, liderazgo de equipos y empatía.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Disponibilidad para viajar a los centros de trabajo dentro de Andalucía y Extremadura.Alto conocimiento en políticas retributivas, salarios y convenios.Oferta Profesional:Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.Salario y condiciones personalizadas según experiencia.Oportunidad de ser parte de un proyecto sólido y de constante crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico.Posibilidad de influir directamente en el desarrollo de una empresa de referencia en el sector.¡Gracias!