Descripción
Estamos seleccionando para nuestro cliente, ingeniería especializada en refrigeranción y climatización industrial situada en Granollers un/a:
FRIGORISTA (Instalaciones Industriales)
FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:
1. Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial.
2. Diagnosticar y solucionar problemas en los sistemas de refrigeración y aire acondicionado.
3. Interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos para la correcta instalación de equipos.
4. Realizar pruebas y verificaciones periódicas de los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento.
5. Manejar y manipular gases refrigerantes de acuerdo a la normativa vigente.
6. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos establecidos en todas las operaciones.
7. Colaborar con otros departamentos para coordinar trabajos de mantenimiento y nuevas instalaciones.
SE REQUIERE:
8. Carnet de Frigorista.
9. Carnet RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios).
10. Sólidos conocimiento eléctricos, así como experiencia en la interpretación y de esquemas eléctricos.
11. Conocimientos de hidráulica.
12. Experiencia de 3-5 años en un puesto similar en el sector industrial.
13. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
14. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
15. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
SE OFRECE:
16. Estabilidad laboral en empresa en crecimiento y constante evolución.
17. Horario de 8h-13:30 y de 15h-18h de lunes a viernes.
18. Coche de empresa.
19. Salario competitivo acorde con la experiencia y las certificaciones del candidato/a.
Si buscas trabajar en un entorno dinámico en pleno crecimiento y deseas ser parte de un equipo comprometido, INSCRÍBETE EN LA OFERTA!, en breve nos pondremos en contacto contigo. Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente.
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Requisitos mínimos
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