El gestor o gestora d'escola (coordinador/a de zona) és qui gestiona els diferents serveis que realitzem en els centres educatius que te assginats. Els serveis que gestiona són principalment: Menjadors escolars, activitats extraescolars i casals de vacances.
Formen part de les seves funcions la elaboració de les programacions i les seves avaluacions, memòries, la gestió dels pressupostos i dels recursos humans i materials adscrit als mateixos, a més de les relacions amb el client, tant la gestió comercial com la del dia a dia del servei, amb un alt grau d'autonomia.
REQUISITS
Mínim 2 anys d'experiència en coordinació de serveis de lleure.
Títol de Director/a de lleure.
Molt valorable títulació en pedagogía o estudis relacionats amb l'educació.
HABILITATS DE LA PERSONA:
- Habilitats de comunicació: Saber organitzar i compartir informació. Ser obert al lliure intercanvi
d’idees.
- Capacitat i voluntat d’aprendre: Saber escoltar, acceptar reptes i tenir capacitat per aprendre
a fer les coses d’altres maneres i/o coses noves.
- Sensibilitat i flexibilitat: envers les persones i les coses de les persones, les necessitats i
situacions.
- La confiança: tenir confiança en els altres, saber inspirar confiança en l’organització, en un
mateix i en els altres.
- Positivitat: Donar importància a les aportacions positives de l’equip, i crear un ambient de
treball i de col·laboració positivista.
- Sinceritat i transparència. Ser coneixedor de les nostres fortaleses i mancances. Ser
autocrítica.
- Responsabilitat i compromís amb el projecte a desenvolupar.
- La capacitat de reflexió, i d’afrontar i resoldre conflictes
* - L’entusiasme i l’empatia tant amb l’equip com amb el projecte.
TASQUES I FUNCIONS
Gestionar els centres atorgats i tots els seus serveis. ( Entre 3-20 centres en funció del
tamany i número de serveis)
Donar suport a la part administrativa dels centres
Visitar els centres setmanalment, o bé amb la freqüència pactada.
Ser la persona referent del centre i pel client directe.
Gestionar el personal de tots els serveis dels teus centres.
Implementar els projectes de Vadelleure als diferents serveis assegurant que segueixen els
valors de l’empresa.
CONDICIONS
-Salari: Entre 22000€ bruts anuals a 25000€ bruts anuals. Depenent de l'experiència i altres factors.
-Bonus anual segons facturació i satisfecció dels centres gestionats.
-Horari: En funció de l’època de l’any. S’entregarà un calendari laboral anual. Habitualment l’horari serà de 9:30h a 18:00h
-Flexibilitat horària d'entrada.
-Tipus contracte: fix ordinari
-2 dies extres per any de vacances o 15h. A disposar sota previ acord amb l’empresa
-Desplaçament a 0.23€/km (exclòs en cas de disposar de cotxe d’empresa)
-Cotxe d’empresa a partir del 3r curs escolar treballat. Ús laboral
-S'incou el dinar
-S'inclou l'esmorzar
-Borsa d’hores (hores a compensar abans d’acabar l’any, en cas que no s’hagin pogut
gaudir es pagaran)