En Equivalenza estamos buscando a un/a Business controller quien, reportando a la Financial, Planning & Controling (FP&A) Manager y como parte del equipo clave en la organización, participará en el control de la actividad económico-financiera de la Compañía.
Las principales funciones del/a Business Controller serán:
Participar en el proceso de la elaboración del presupuesto. Apoyar en los procesos de cierre financiero.
Ejecutar y mejorar los procesos de control consistentes con la planificación y mejora continua de los procesos. Asegurar alineamiento y claridad con los managers responsables de las varias partidas de ingresos y gastos, a través de seguimiento de los KPI’s relevantes.
Preparar y publicar informes (i) de gestión para el negocio, asegurando fiabilidad, transparencia, agilidad; (ii) financieros (P&L, BS, CF), incluyendo análisis de desviaciones con comentarios relevantes y cualitativos; (iii) Flash de Ventas.
Recomendar proactivamente mejoras en los informes existentes para mejorar la eficiencia, racionalizar y estandarizar los procesos de presentación de informes.
Trabajar con diversas partes interesadas para comprender las necesidades de informes y priorizar la entrega de estos en consecuencia.
Identificar oportunidades para la automatización de procesos y trabajar en la implementación en colaboración con otros equipos.
Estrecha colaboración con stakeholders de (i) otras áreas de Finanzas, (ii) otros departamentos en todos los niveles de la organización.
La figura del/a Business Controller debe contar con:
Formación universitaria en Empresariales/ ADE/ o Económicas.
Alto nivel en Excel, Power Query, Powerpoint.
Se valorará positivamente el conocimiento de Sage.
Nivel de Inglés mínimo B2.
Más de 3 años de experiencia en funciones similares.
Se valorará positivamente experiencia en el sector retail.
Capacidad e interés en comunicar con los stakeholders relevantes.
Para todo ello, es importante que seas una persona autónoma, organizada, con habilidad para gestionar varias tareas a la vez y adaptable a cambios de prioridades y enfoques. Es esencial poder tener la capacidad para alternar la visión global con la revisión al detalle.
¿Qué te ofrecemos nosotras y porque deberías venir?
Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana.
Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.
Clases de inglés bonificadas.
Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario.
Día cumpleaños festivo.
Desayuno cumpleañero.
Descuentos en productos Equivalenza.
Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales
y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural.
Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte!