¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Soldadura en una empresa líder del sector de la Defensa?
En Indra Impulsamos la Defensa para lograr unos sistemas más seguros y sostenibles.
Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Soldadura, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Funciones:
* Montaje y soldadura con estaño para un centro de producción de radares y sensores.
* Ejecución de pruebas funcionales.
Requisitos a valorar:
* Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama Electrónica o Mecánica: Sistemas de Telecomunicación e Informáticos, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mecatrónica Industrial, o similares.
* Conocimientos en tecnologías como soldadura SMD.
* Conocimientos de montaje y mantenimiento de telecomunicaciones.
* Inglés medio.
¿Qué te podemos ofrecer?
* Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* Una carrera profesional adaptada a ti.
* Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
* Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
* Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
* Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.