Despacho en Barcelona centro, (Plaça Urquinaona), buena comunicación con transporte público está en búsqueda de un perfil senior que no solo se dedique a la confección de nóminas sino que tenga un continuo contacto con su cartera de clientes en el área de asesoramiento de cualquier tipo, ya sea en cartas de despido, actos de conciliación, etc.
Detalles del cliente
Despacho jurídico especializado en derecho en general, mercantil, contable y laboral. Actualmente, se encuentran en plena expansión y buscan incorporar talento a su equipo. Oficinas en el centro de Barcelona, con excelente comunicación en transporte público. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico, un ambiente colaborativo y la oportunidad de crecer dentro de un despacho en constante evolución.
Descripción de la oferta
En dependencia del responsable de laboral, y formando parte de un equipo de 4 personas, las principales responsabilidades del/a candidato/a seleccionado/a serán:
* Ciclo completo de nóminas:
o Alrededor de 400-500 nóminas.
o De unos 25 clientes.
o Con unos 15 convenios diferentes.
* Seguros Sociales.
* Cálculo y gestión de liquidaciones de contratos.
* Asesoramiento y confección de cartas cualificadas.
* Asesoramiento en contratación y bonificaciones.
* Gestionar y resolver consultas laborales en el ámbito de Recursos Humanos.
* Mantenimiento de registros y documentación laboral.
Perfil del candidato
* Formación en administración, relaciones laborales o similar.
* Experiencia profesional de al menos 7 años como técnico laboral en entorno asesoría, gestoría o despacho de abogados.
* Estar habituado/a a trabajar con un número intermedio de clientes y convenios.
* Experiencia en despidos (asesoramiento y confección de cartas cualificadas) y se valorará positivamente la experiencia en actos de conciliación.
* Estar habituado a entender e interpretar normativa y sentencias.
* Persona que se organice de forma autónoma.
Oferta de empleo
* Posición estable.
* Salario competitivo.
* Horario:
o Lunes-Jueves de 08:00 a 17:30 horas.
o Viernes de 08:00 a 14:00 horas.
o Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo: 1-2 días por semana.
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