¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?
La misión de este equipo es la gestión y asesoramiento legal (jurídico, fiscal y de privacidad) de la compañía. Entre las funciones más importantes se incluye el control de los Servicers, que gestionan la cartera inmobiliaria del grupo, determinando las estrategias y criterios a seguir, asesoramiento jurídico y fiscal en las operaciones inmobiliarias de mayor relevancia (Compraventas y alquileres), contratación de prestación de servicios y de obras y gestión de la privacidad de la compañía.
BuildingCenter es la sociedad del grupo CaixaBank centrada en la desinversión de la cartera de activos inmobiliarios. Nuestra misión consiste en definir e implementar la estrategia de gestión y comercialización de la cartera, maximizando su valor inmobiliario bajo criterios de rigor financiero.
Para ello, nos basamos en el análisis y comprensión del mercado inmobiliario español como eje fundamental para la generación de valor hacia los accionistas y nuestros clientes.
PROPOSITO DEL PUESTO
Asesoramiento integral de la fiscalidad de la Compañía en coordinación con la Asesoría Fiscal de CaixaBank, que incluye entre otras funciones:
1. Preparación, revisión y presentación de los principales impuestos corporativos con la colaboración de despacho externo.
2. Resolución de consultas en materia fiscal a las diferentes áreas de la Compañía así como la fijación de los criterios fiscales.
3. Revisión, seguimiento y fijación de la estrategia en los Procedimientos judiciales fiscales e inspecciones. Contestación de requerimientos de la Administración Tributaria.
4. Control de los Servicer en las operaciones de comercialización de activos.
El candidato/a tendrá una persona a su cargo.
En BuildingCenter valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
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