Position:
El Gestor de Punto de Venta de LOEWE Perfumes tiene como objetivo actuar como embajador de la marca, mejorar las ventas en los puntos de venta asignados incrementando el market share, así como asegurar una comunicación efectiva de sus valores.
Tendrá a cargo las zonas de Cataluña, Aragón e Islas Baleares.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Conocer profundamente las características de los productos de la marca.
2. Aconsejar y vender los productos en periodos de mayor venta anuales.
3. Realizar diferentes promociones en el punto de venta.
4. Realizar formaciones de marca y producto a la dependencia de nuestros clientes en el punto de venta para convertir LOEWE Perfumes en su marca de fragancias favorita y fomentar la prescripción de sus productos.
5. Gestión comercial de clientes.
6. Promover y coordinar el uso de nuestras plataformas de formación online aumentando los nuevos usuarios e incentivando el uso de los existentes.
7. Apoyo y soporte en la preparación de eventos de formación realizados en sus áreas (espacio, catering, decoración, regalos, audiovisuales, documentación, lista de asistentes...) así como asistencia y participación en las presentaciones de novedades.
8. Cuidar la imagen de la marca en los puntos de venta que visitan, principalmente a nivel de merchandising, escaparates y supervisión de stocks.
9. Implementar y supervisar las acciones de Marketing de la zona.
10. Informar tanto de la competencia como del grado de cumplimiento de los acuerdos comerciales alcanzados con el cliente.
11. Presentar y formar sobre novedades de la marca.
12. Detección de oportunidades de negocio en los diferentes clientes.
13. Apoyo en la gestión de contenidos en las diferentes redes sociales.
14. Soporte al departamento de formación en la gestión de la plataforma Campus.
15. Construir la mejor relación posible con los clientes (punto de venta) que visitan.
Profile
COMPETENCIAS
1. Orientación a resultados.
2. Orientación al cliente.
3. Comunicación.
4. Autonomía/ Iniciativa.
5. Capacidad de Influencia.
6. Negociación.
7. Competencias Digitales.
8. Competencias Tecnológicas.
PERFIL PROFESIONAL
1. Formación: Bachillerato, FP Estética. Titulación en Estética y/o Maquillaje.
2. Idiomas: Inglés (min B2).
3. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de punto de venta, preferiblemente en perfumerías.
4. Nivel usuario en Excel y Power Point.
5. Otros requisitos: Es imprescindible tener disponibilidad para viajar.
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