Descripción del empleo
Estamos buscando un Senior SAP-ABAP Developer para unirse a nuestro equipo de desarrolladores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán la migración a un sistema S/4Hana, manteniendo el actual alcance funcional y además implementando optimizaciones de procesos y nuevas funcionalidades. Trabajarás en un entorno ágil, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo internos y externos para cumplir con los objetivos del proyecto.
Responsabilidades:
* Desarrollar soluciones ABAP en un entorno S/4 Hana.
* Colaborar con equipos internos y externos en la implementación de funcionalidades y optimizaciones.
* Participar en la planificación de incrementos y distribución de tareas según la metodología ágil.
* Contribuir al desarrollo y mantenimiento continuo del sistema después de la migración.
* Seguir las mejores prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código y las soluciones implementadas.
Requisitos:
* Experiencia sólida en programación ABAP-OO.
* Experiencia en desarrollo Frontend (SAPUI5, Fiori, BSP).
* Conocimientos en la implementación de interfaces (RFC, BAPI, ALE/EDI/IDOC).
* Programación con BAdIs.
* Diseño de formularios (SmartForms/Adobe Forms).
* Capacidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples tareas.
Requisitos deseables:
* Nivel de alemán alto (tanto hablado como escrito).
* Experiencia en SAP Cloud Platform.
Salario:
Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45 K.
Lo que ofrecemos:
* Contrato de trabajo indefinido.
* Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones).
* Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).
* Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.
* Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.
* Opción a seguro médico privado.
* Bonus por recomendación.
* Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.
* Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.
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