Estamos en búsqueda de un/a profesional apasionado/a por la gestión del talento humano, con un fuerte compromiso hacia el desarrollo profesional y personal de los equipos. En esta posición, gestionarás el proceso de selección completo y liderarás programas de acogida, formación y desarrollo, fomentando una experiencia positiva y enriquecedora para todas las personas integrantes de la organización.
Si te defines como una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y orientada a resultados, ¡estamos deseando conocerte!
Tareas
* Redacción y publicación de ofertas de empleo, así como la criba curricular y la realización de entrevistas
* Planificación e implementación de programas de integración para nuevas incorporaciones
* Diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de desarrollo profesional
* Detección de necesidades formativas y gestión de programas de capacitación
* Monitoreo continuo del desempeño y nivel de satisfacción de todas las personas que forman parte de los equipos
* Colaboración con diversas áreas para garantizar que los planes de desarrollo estén en sintonía con los objetivos estratégicos de la organización
Requisitos
* Castellano Nativo
* Catalán Nativo
* Inglés Profesional
* Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar
* Experiencia previa en procesos de selección y desarrollo de talento
* Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo empatía, escucha activa y una profunda sensibilidad hacia las personas
* Capacidad organizativa, enfoque práctico y orientación a resultados
* Compromiso con los valores de la organización y pasión por el desarrollo integral de las personas
* Conocimientos en herramientas digitales de gestión del talento
Beneficios
* Contrato indefinido
* Plan de desarrollo profesional y personal en una compañía líder en su sector
* Plan de retribución flexible para ahorrar en ticket restaurante, transporte y guardería
* 1 día de teletrabajo a la semana
* Flexibilidad horaria
* Celebración de eventos
Our recruitment process:
* Paso 1: Entrevista con nuestra Recruiter para conocerte mejor y guiarte sobre el proceso de selección
* Paso 2: Entrevista con la HRBP
* Paso 3: Entrevista presencial