Publicado 12/07/2024
1. Empresa sector marítimo en plena expansión - Bcn
2. Incorporación en Septiembre - Contrato indefinido
¿Dónde vas a trabajar?
Grupo de empresas del sector marítimo B2B, que ofrece soluciones tecnológicas de alto valor añadido, líder en su sector y en proceso de expansión. Actualmente cuenta con una plantilla de 70 profesionales y una facturación de + de 20M€
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Contabilidad / Fiscal será responsable de:
3. Cierre mensual (cuentas explotación, balances, ajustes, etc.)
4. Impuestos
5. Inventarios (inmovilizado, stocks)
6. Provisiones
7. Auditoría interna y externa de las compañías
Control de Gestión será responsable de:
8. Generar información útil y on time para decisiones gestión empresa
9. Budget (elaboración y seguimiento)
10. Contabilidad analítica
11. Análisis gaps
Dependerá directamente del Director Corporativo del Grupo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
REQUISITOS QUE BUSCAMOS
12. Formación universitaria y/o estudios de postgrado en su especialidad.
13. Experiencia demostrable en gestión de equipos.
14. Hands-on.
15. Imprescindible experiencia en contabilidad, fiscal, y control de gestión.
16. Se valorará experiencia en empresas B2B que vendan servicios/proyectos llave en mano.
17. Se valorará inglés fluido (una parte de nuestros clientes y todos nuestros proveedores son extranjeros).
18. Con ganas y mucha iniciativa para acelerar la expansión de la compañía.
Factores clave del éxito son:
19. Equilibrio entre flexibilidad (apoyada en el pragmatismo y eficiencia) y la productividad (project management).
20. Iniciativa.
21. Empatía (con proveedores, clientes, empleados).
22. Proactividad
23. Que haga suya, impulse, y sea un ejemplo a imitar de la cultura de la empresa.
24. Buscamos a un especialista que persiga la excelencia en base a:Maximizar la iniciativa, sabiduría en su especialidad, perfeccionismo, y empatía con todos nuestros stakeholders.Minimizar el tiempo necesario para la elaboración y ejecución.Optimizar ofreciendo la solución que mejor se adapta a las necesidades de nuestros stakeholders, yendo técnicamente un paso por delante de nuestra competencia.
Pensamos en un/una profesional senior con potencial para crecer con la empresa (comprometido/a, dinámico/a, y que se identifique con la cultura de trabajo de la compañía).
¿Cuáles son tus beneficios?
25. Remuneración de acuerdo con la valía del candidato (fijo + incentivo variable).
26. Formación (50% a cargo de la empresa).
27. Flexibilidad (horaria, vacaciones, part-time desde casa).