El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres.
Tus funciones
Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras.
Tu día a día
Como médico de salud laboral:
Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad;
Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral;
Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias;
Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad;
Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención;
Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos.
Entorno
Movilidad dentro del territorio regional
Horarios
A tiempo completo
Perfil requerido
Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES).
Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral.
Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica.
Funciones del puesto sujetas a las disposiciones de la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021 con vacunación obligatoria. Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo.
Competencias y cualidades deseadas
HABILIDADES INTERPERSONALES
DISPONIBILIDAD
HABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTES
CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIR
INICIATIVA
CAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO
TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR
Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad.
Remuneración y ventajas
La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa...