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* Experiencia en supervisión de Proyectos de Plantas Industriales o de proyectos de energía renovable (Solar, eólica, ciclos combinados, Termosolar, etc)
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* Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
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* Proceso de revisión salarial anual.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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