Descripción
Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal / profesional y generando impacto con lo que haces?
Estamos buscando un / a Recruiter
* Junior para formar parte de uno de nuestros equipo
Buscamos una persona con
* formación en Recursos Humanos / Psicología
* que nos ayude a llevar nuestra selección de cuidadores / as al nível más alto!
Quiénes somos?
QIDA es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble:
* Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
* Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras, pagándoles justamente, formándoles y valorándoles.
La visión de QIDA es
* hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y / o cronicidad a vivir
* Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa»
* lo que nosotros le decimos «la triple M»).
QIDA está cambiando el mundo, siendo
* líder absoluto en calidad del sector
* NPS de 4.8 / 5
* en tecnología
* QIDA aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.
Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nível nacional y recientemente hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en atención domiciliaria de España. En 2021 fuimos nombrados como la “Mejor iniciativa de impacto” en los premios ASCRI.
QIDA elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; QIDA persigue ambas cosas al mismo nível. QIDA va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.
Cuál será tu rol?
* Mantener y desarrollar fuentes robustas para captación de profesionales de cuidado
* Gestionar el proceso de selección y realizar entrevistas por teléfono o en persona
* Contribuir a, y liderar, la gestión de proyectos transversales en el equipo
Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido
* Trabajo híbrido: 2 días presenciales en oficina y 3 días homeoffice
* Tres semanas de full teletrabajo al año
* 23 días de vacaciones, más 3 días libres a disposición y día libre de cumpleaños
* Material informático para trabajar desde casa
* Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento.
* Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social
* QidaDay: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.
Estás interesado / a?
Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!
Requisitos
* A quién estamos buscando?
* Tienes formación en Psicología / RRHH / Relaciones Laborales
* Eres una buena persona
* Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
* Tienes excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
* Cuentas con sólidas competencias interpersonales y organizativas
* Experiencia previa en el sector de Recursos Humanos
* Eres orientado hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
* Tienes alta energía, pasión y compromiso
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