Centro Médico Teknon, Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar Coordinador/a Consultas Externas.
Se ofrece:
* Desarrollo profesional en centro hospitalario de referencia.
* Horario: De Lunes a Viernes 8 a 17h (1h comida).
* Salario competitivo.
* Beneficios sociales.
* Descuentos especiales para trabajadores/ras de Quironsalud.
* Formación continua.
Requisitos:
Estudios mínimos de Grado Universitario o Licenciatura.
Requisitos valorables:
Máster en Gestión Hospitalaria / MBA o similar.
Experiencia en el sector.
Experiencia en la gestión de equipos.
Misión del puesto:
Coordinar y supervisar las actividades del proceso de consultas externas, así como del personal asociado, con el fin de garantizar que todos los circuitos se llevan a cabo correctamente y está orientado a la calidad, al trabajo en equipo y a los buenos resultados, tanto a nivel asistencial como de negocio, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
Principales funciones y responsabilidades:
Junto con la Dirección del Hospital, participará en la definición de la planificación estratégica de su ámbito de responsabilidad. Participará en todas aquellas reuniones, comités o grupos de trabajo de la estructura directiva del Centro en que se considere adecuada su participación.
Planificar, organizar y supervisar las funciones de los servicios asignados, asegurando la correcta coordinación de los procesos implicados, dando cumplimiento a las políticas y procedimientos hospitalarios establecidos.
Orientar la actividad de su área de trabajo a la consecución de los objetivos establecidos para el área, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y la satisfacción de los usuarios, llevando a cabo el seguimiento constante de los cuadros de mando e indicadores de actividad que faciliten la toma de decisiones.
Supervisar y garantizar las actividades vinculadas con el cumplimiento y actualización de los circuitos económicos, facturación, cobros, ...
Hacerse cargo de los aspectos vinculados a la gestión del personal asignado. Liderar el equipo humano a su cargo, procurando su máxima profesionalidad e implicación, responsabilizándose de su organización, seguimiento y desarrollo.
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