Descripción del empleo
Estamos buscando un Senior SAP-ABAP Developer para unirse a nuestro equipo de desarrolladores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán la migración a un sistema S/4Hana, manteniendo el actual alcance funcional y además implementando optimizaciones de procesos y nuevas funcionalidades. Trabajarás en un entorno ágil, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo internos y externos para cumplir con los objetivos del proyecto.
Responsabilidades:
1. Desarrollar soluciones ABAP en un entorno S/4 Hana.
2. Colaborar con equipos internos y externos en la implementación de funcionalidades y optimizaciones.
3. Participar en la planificación de incrementos y distribución de tareas según la metodología ágil.
4. Contribuir al desarrollo y mantenimiento continuo del sistema después de la migración.
5. Seguir las mejores prácticas de desarrollo y garantizar la calidad del código y las soluciones implementadas.
Requisitos:
1. Experiencia sólida en programación ABAP-OO.
2. Experiencia en desarrollo Frontend (SAPUI5, Fiori, BSP).
3. Conocimientos en la implementación de interfaces (RFC, BAPI, ALE/EDI/IDOC).
4. Programación con BAdIs.
5. Diseño de formularios (SmartForms/Adobe Forms).
6. Capacidad para colaborar efectivamente con equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples tareas.
Requisitos deseables:
1. Nivel de alemán alto (tanto hablado como escrito).
2. Experiencia en SAP Cloud Platform.
Salario:
Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45 K.
Lo que ofrecemos:
1. Contrato de trabajo indefinido.
2. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones).
3. Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).
4. Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.
5. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.
6. Opción a seguro médico privado.
7. Bonus por recomendación.
8. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.
9. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.
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