Buscamos un Category Manager con experiencia en marketing estratégico para liderar el desarrollo y la gestión de una categoría clave en una empresa líder del sector dermocosmético.
Responsabilidades:
1. Diseñar, implementar y supervisar estrategias de marketing para la categoría, garantizando su alineación con los objetivos de la empresa.
2. Analizar el mercado y las tendencias de la categoría para identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento.
3. Liderar y motivar al equipo de marketing, asegurando una gestión eficaz de los proyectos y un desarrollo continuo de sus miembros.
4. Definir planes de lanzamiento de nuevos productos, estrategias de pricing y promociones, en colaboración con los departamentos de Ventas e ID.
5. Supervisar la creación de materiales promocionales y campañas de comunicación que refuercen el valor de la marca y los productos de la categoría.
6. Gestionar el presupuesto asignado, asegurando un uso eficiente de los recursos y la rentabilidad de las inversiones.
7. Colaborar con los equipos de Trade Marketing y Ventas para garantizar la correcta implementación de las estrategias en el punto de venta.
8. Realizar análisis de desempeño de la categoría (ventas, cuota de mercado, rentabilidad) y presentar informes periódicos a la dirección.
9. Identificar e implementar acciones de mejora continua en la gestión de la categoría.
Requisitos:
1. Grado en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o campos relacionados.
2. Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector dermocosmético o farmacéutico.
3. Sólida experiencia en gestión de equipos, con capacidad para liderar, motivar y desarrollar talento.
4. Amplio conocimiento en marketing estratégico y gestión de categorías.
5. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto internas como externas.
6. Nivel alto de inglés.
Ofrecemos:
1. Incorporación a una empresa líder en el sector de la dermocosmética con alta proyección internacional.
2. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
3. Oportunidad de liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio.
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