Grupo cooperativo de servicios financieros y aseguradores con la misión de aportar a los socios valor sostenible en los ámbitos profesional y personal, necesita incorporar a su Departamento de Sistemas de Información un / a Responsable de servicio de Pasivo, Servicios, Personas y Medios de pago, que se encargará de gestionar un equipo de 6 personas:
* Gestión de la demanda IT de tu ámbito de responsabilidad, de los proyectos relacionados y seguimiento del servicio (incidencias, peticiones, problemas) de los sistemas de información del ámbito del centro.
* Interlocución con las área de negocio.
* Coordinación e interlocución con los otros departamentos IT.
* Gestión de proyectos del centro.
* Gestión del equipo de analistas funcionales y técnicos del centro.
* Gestión de los proveedores del centro.
* Realización de los reportes requeridos por la Dirección de Sistemas de Información.
Requisitos mínimos
* Conocimientos en los procesos globales de la banca y especialmente en alguno de los ámbitos del centro.
* Amplia experiencia en gestión de proyectos, equipos y servicios.
* Capacidad de coordinación e interlocución con negocio, otras áreas IT y proveedores.
* Persona dinámica y capaz de ser autosuficiente a la hora de ejercer sus funciones.
* Habilidad para la gestión de equipos.
* Capacidades analíticas y de reporting.
* Alto nivel de expresión oral y escrita.
* Alta capacidad de comunicación interpersonal y de trabajo en equipo.
* Conocimientos en aplicaciones de CORE Financiero, muy valorable conocimiento de la aplicación Servidor Financiero.
* Conocimientos en los principales marcos de referencia de gestión de proyectos (PMI, CMMI, Metodologías Agile, etc).
* Jornada de 8 horas diarias de lunes a jueves, todos los viernes jornada intensiva de 8:00h a 15:00h. Agosto intensiva de 8:00h a 15:00h.
* Teletrabajo 2 días a la semana (3 presencial), si bien las nuevas incorporaciones durante los tres primeros meses han de realizar 100% presencial para favorecer la integración en el equipo, aprender los procesos, la cultura de la empresa, etc.
* Beneficios sociales: condiciones preferentes en servicios bancarios, bono saludable, seguro de vida, plan de pensiones de empleo, seguro de salud, sistema de retribución flexible.
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