Assegurar-se de l'execució de les activitats.
1. Coordinació de l'equip de monitors/es.
2. Tenir reunió de seguiment tant amb la persona referent d'Eina com també de l'entitat.
3. Coordinar-se amb l'empresa de càtering.
4. Tenir present i fer el seguiment de tota la normativa referent als Casals i les mesures de seguretat.
5. Resoldre dubtes de les famílies referent al Casal i comunicar-ho a la persona coordinadora d'Eina.
6. Fer una memòria final del Casal.
Condicions:
1. Contracte laboral temporal (1 mes).
2. Jornada parcial matí (37 hores - jornada setmanal).
3. Titulació.
4. Contracte laboral vinculat al conveni del Lleure en categoria de director/a del lleure.
5. Durada del contracte fins el 26 de Juliol.
6. Sou segons conveni.
#J-18808-Ljbffr