El Rol Esta posicion tiene el proposito de coordinar y gestionar la comunicacion directa a traves de todos los canales digitales de forma reactiva y proactiva; de esta manera podemos mantener la satisfaccion de los consumidores y stakeholders dentro y fuera de la compania ademas de cada una de las marcas del portafolio acorde a las necesidades de nuestros clientes. El equipo Seras parte de un equipo EPIC! Perteneceras al equipo de Engagement que tiene el gran proposito de fortalecer la relacion de las marcas con los consumidores para lograr la mejor interaccion con nuestros clientes. Los proyectos en los que estaras tendran un impacto en consumidor, cliente y en todos los Findasensers, logrando relaciones que funcionan a todos los niveles. Estaras dentro de un ambiente de autogestion que te permitira liderar proyectos nuevos y unicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense. Requirements Que haras? Gestionaras los mensajes publicos y privados que los consumidores dejen a las marcas que gestiones, siempre buscando generar impactos positivos y aportando valor a los usuarios con los que interacciones. Realizaras la cobertura en redes sociales de eventos en caso de que se produzcan. Participaras proactivamente en las reuniones de equipo con el fin de informar sobre el estado de la comunicacion en redes sociales. Participaras en reuniones con cliente y/u otras agencias para la coordinacion y gestion de las diferentes canas. Realizaras informes cuantitativos y cualitativos sobre la performance en redes sociales. Investigaras nuevas tendencias en RRSS que contribuyan a mejorar la estrategia y resultados. Quien eres? Tienes formacion en Marketing Digital con foco en gestion de RRSS y quieres desarrollarte como Community Manager, aprendiendo y creciendo en diferentes proyectos. Deseablemente, cuentas ya con algo de experiencia como Community Manager. Te apasiona el mundo de las Redes Sociales y siempre estas al tanto de las ultimas tendencias y novedades que se producen en ellas. Eres una persona creativa y proactiva a la hora de proponer ideas o mejoras. Tienes un nivel alto de ingles (se evaluara). Benefits Diversidad En FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresion de genero, edad, estado civil, discapacidad fisica o mental, condicion medica, orientacion sexual o cualquier otra caracteristica. HY ID WAY OF WORK El Hybrid Way of Work (HWoW) es una modalidad de trabajo que nos permitira seguir impulsando nuestro proposito organizacional y cultura EPIC. Esto significa que en Findasense impulsamos un Hybrid Mindset bajo el cual la mayoria o todas las personas puedan establecer ritmos de trabajo hibridos (combinando trabajo presencial y remoto) de una forma habitual, natural y que esto no genere fricciones o tensiones en el funcionamiento de los equipos para lograr sus objetivos. El objetivo es generar altos niveles de pro