¿Cómo será tu día a día?
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Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los/las trabajadores/as con discapacidad en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la permanencia y progresión en el mismo.
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Funciones del puesto:
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* Adaptación de personas al puesto de trabajo
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* Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a
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* Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a
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* Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas
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* Hacer seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar y potenciar la integración y la estabilidad de los/las trabajadores/as con discapacidad
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* Desarrollar programas de formación para la adaptación de los/las trabajadores/as en su puesto de trabajo
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* Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores con discapacidad
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* Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa
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* Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad
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* Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos
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* Medir posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo
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* Cumplir con las normas de calidad, gestión medioambiental y PRL
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Ventajas de trabajar con nosotros:
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1. Entorno inclusivo y diverso
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2. Oportunidades de desarrollo profesional
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3. Equipo comprometido y solidario
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4. Programa Ayuda al Empleado (PAE) para ayuda psicológica 24 horas al día, 7 días a la semana
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5. Obtención de la