COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personalActualmente precisamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en nuestras oficinas de Madrid, ubicadas en Ciudad LinealSUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN:-Realizar contrato y toda la documentación de incorporación a la compañía-Entregar la documentación a toda nueva incorporación (contrato, manual de procedimiento de empresa, etc.)-Informar de todos los datos necesarios para que se puedan realizar las gestiones con la seguridad social-Controlar y revisar los vencimientos de contrato y periodos de prueba, las vacaciones, los permisos del persona, las incapacidades temporales (IT/AT) y los embargos-Revisión de nóminas y liquidaciones-Gestionar el control de presencia del personal-Mantener actualizada la base de datos y el expediente digital del personal.- Realizar los calendarios laborales a nivel nacional- Introducir partes de trabajo en el programa para la elaboración de la nómina mensual- Atender a los trabajadores para resolver cualquier duda relacionada con administración de personalREQUISITOS:-Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales.-Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Personal-Conocimientos de Microsoft Office-Organización-Capacidad para trabajar en equipo-Rapidez en la gestión¿Qué ofrecemos?- Contrato Indefinido- Jornada Completa: De lunes a jueves de 8:00/8:30 a 17:30/18:00 y Viernes de 8:00 a 15:00 horas.- Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas.- Teletrabajo de 1 día semanal tras 3 meses de permanencia.- Salario entre 23.000 K y 25.000 K Brutos Anuales en 14 pagas- Formación y aprendizaje continuos.- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.- Plan de compensación flexible (contratación de servicios: seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal).- La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.¿Qué buscamos?Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.