Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y tienes experiencia previa como consultor SAP SuccessFactors…¡Sigue leyendo porque esta es la oferta que estabas esperando!Estamos buscando un perfil de consultor SAP SuccessFactors para trabajar en una posición estable en uno de nuestros clientes.Sobre el puesto:Recolección de Requisitos:Analizar las necesidades del cliente y traducirlas en configuraciones dentro de SuccessFactors Employee Central (EC).Definir estructuras organizativas y procesos de gestión de RRHH.Configuración del Sistema:Parametrizar SuccessFactors EC según los requerimientos del negocio.Configurar estructuras organizativas, incluyendo empresas, divisiones y departamentos.Definir y gestionar eventos de la vida laboral, como altas, bajas y cambios de posición.Establecer reglas de negocio y workflows de aprobación.Configurar la estructura de generación de documentos en OpenText.Migración de Datos:Realizar la migración inicial de datos desde otros sistemas a SAP SuccessFactors EC.Integraciones:Implementar integraciones con otros módulos de SuccessFactors.Diseñar e implementar interfaces con sistemas externos.Pruebas y Validaciones:Ejecutar pruebas unitarias y de integración para garantizar el correcto funcionamiento del sistema.Capacitar a los usuarios finales en el uso del sistema.Soporte y Optimización:Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias durante el rollout.Sobre tu experiencia:Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar.Conocimiento de estructura organizativa y procesos de RRHH. Experiencia en configuración de SuccessFactors Employee Central. Manejo de workflows, reglas de negocio y validaciones.Integraciones con SAP HCM, Nómina, APIs y middleware (SAP CPI).Capacidad de comunicación y consultoría con clientes.Inglés C1/C2.Experiencia como consultor SAP SuccessFactors.Experiencia en Bases de datos y SQL: Oracle, SQL ServerExperiencia en entornos Linux: VI/VIM, Shell scripting (bash shell)Valorable experiencia previa en programación en Python, Java, C++, C#, Transact SQL y PL/SQL.Ofrecemos: Contratación indefinida desde el primer momento.Formato híbrido de teletrabajo (3 días presenciales y 2 de teletrabajo en oficinas)Dispondrás de ticket restaurante, seguro médico y formaciones, entre otros beneficios.Tendrás posibilidad de trabajar en un formato de 100% teletrabajo.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica