* Empresa de Alimentación
* Responsable de Compras
¿Dónde vas a trabajar?
Importante empresa de Alimentación.
Descripción
1. Estrategia y Gestión de Compras
* Diseñar e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la empresa.
* Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costos sin comprometer la calidad y disponibilidad de materiales.
* Analizar tendencias del mercado y evaluar riesgos en la cadena de suministro.
2. Gestión de Proveedores
* Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores.
* Establecer relaciones estratégicas con proveedores clave para garantizar condiciones favorables de calidad, precio y plazos de entrega.
* Supervisar el cumplimiento de contratos y acuerdos comerciales.
3. Control de Costos y Presupuesto
* Definir y gestionar el presupuesto de compras, asegurando su cumplimiento.
* Implementar estrategias de reducción de costos sin afectar la operatividad ni la calidad del producto final.
* Analizar costos de adquisición y proponer mejoras en la eficiencia del gasto.
4. Logística y Cadena de Suministro
* Coordinar con el área de logística y producción para asegurar el abastecimiento oportuno de materiales.
* Optimizar la gestión de inventarios para evitar sobrecostos o escasez de insumos.
* Supervisar la gestión de importaciones y exportaciones en caso de compras internacionales.
5. Cumplimiento Normativo y Calidad
* Asegurar que todas las compras cumplan con normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
* Implementar políticas de compras sostenibles y responsables.
* Garantizar auditorías y certificaciones necesarias en la gestión de proveedores.
6. Liderazgo y Coordinación Interna
* Dirigir y desarrollar al equipo de compras, asignando responsabilidades y asegurando su formación continua.
* Coordinar con las áreas de producción, finanzas y logística para optimizar procesos.
* Implementar herramientas tecnológicas para la gestión eficiente de compras.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
1. Competencias Técnicas
* Gestión de compras y negociación: Capacidad para obtener las mejores condiciones en términos de precio, calidad y plazos de entrega.
* Conocimiento de la cadena de suministro: Entender los procesos logísticos, almacenamiento e inventarios para optimizar el aprovisionamiento.
* Análisis de costos y presupuesto: Evaluación de costos totales de adquisición y estrategias de reducción de gastos.
* Normativas y cumplimiento: Conocer regulaciones de importación/exportación, calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables a la industria.
* Gestión de proveedores: Evaluación, selección y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores nacionales e internacionales.
2. Habilidades Estratégicas
* Planificación y organización: Capacidad para estructurar procesos de compras eficientes y alineados con la producción.
* Visión estratégica: Identificar oportunidades de mejora y optimización en la cadena de suministro.
* Gestión del riesgo: Evaluar y mitigar posibles problemas en el abastecimiento de insumos críticos.
* Innovación y mejora continua: Conocimientos en metodologías como Lean Purchasing para optimizar costos y eficiencia.
3. Habilidades de Liderazgo y Gestión
* Liderazgo y gestión de equipos: Motivación y desarrollo de su equipo de compras para mejorar su desempeño.
* Toma de decisiones: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información relevante.
* Comunicación efectiva: Negociación clara con proveedores y coordinación interna con otras áreas.
* Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para interactuar con distintos departamentos y lograr sinergias.
¿Cuáles son tus beneficios?
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
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