COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a en Planificación y Lean Construction cuya misión será dar soporte en la realización planificaciones y seguimientos de obra, además de colaborar activamente en la implementación de la filosofía Lean Construction en la empresa
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Ser referente en cuanto a planificación en obra
- Dar servicio de soporte en la realización de la planificación por parte del jefe de obra o otro perfil designado del equipo de producción
- Aportar soluciones técnicas en cuanto a la planificación, con el fin de poder realizar una correcta planificación técnica, así como poder garantizar el seguimiento y trazabilidad del transcurso de la obra
- Ser parte activa en la implementación de la filosofía Lean Construction, aplicando sus principios y herramientas para optimizar procesos, reducir desperdicios y fomentar la mejora continua en cada etapa del proyecto.
REQUISITOS MÍNIMOS:
-Imprescindible titulación con relación a Ingeniería.
- Conocimientos es Microsoft Project.
- Imprescindible disponibilidad para desplazarse a Obra.
- Imprescindible Carné de Conducir.
Requisitos deseables
- Conocimientos y/o interés en la filosofía Lean Construction
Eres la persona ideal si...
· Sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera.
· Siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces.
· Quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
- Formación y aprendizaje continuos.
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
- Salario competitivo.
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.