Descripción:
Buscamos profesionales para realizar el mantenimiento de las diferentes maquinarias y cintas de producción, con el objetivo de asegurar el proceso productivo y su buen funcionamiento.
Pensamos en una persona con formación de FP2, CFGS Industrial, y experiencia de 2 años en Mantenimiento Industrial valorable sector alimentario.
También valoraremos personas con la formación y menos experiencia.
La persona seleccionada formará parte de un equipo de mantenimiento dinámico y estable en un entorno laboral con muy buen ambiente de trabajo.
Los trabajos a realizar, entre otros habituales de mantenimiento, son los siguientes:
-Realizar Mantenimientos Preventivos y Correctivos.
-Soldaduras con electrodo y TIG.
-Hacer propuestas de mejoras y transmitirlas al equipo técnico con la finalidad de reducir averías y aumentar la productividad, así como realizar las mejoras acordadas.
-Montaje, puesta en marcha de maquinaria y equipos de producción.
-Se ofrece trabajo estable dentro de una empresa en pleno crecimiento.
CONTRATO INDEFINIDO, Salario 30.000 – 32.000 BRUTO/AÑO según valúa
HORARIO: De 14:00 a 22:30 con descanso
BENEFICIOS SOCIALES
-Itinerarios de crecimiento profesional
-Itinerarios formativos
-Reconocimiento a nuevas idees / proyectos
-Empleado/a del mes
-Servicio de fisioterapia y medico
-Condiciones favorables de seguro médico con ADESLAS
-Invitación a eventos culturales y deportivos
-Descuento en clubs deportivos, tiendas, talleres y Servicios médicos
-Eventos familiares para fomentar el espíritu de equipo
Requisitos
Estudios mínimos:
Candidaturas con formación de FP2, CFGS Industrial
Experiencia:
Experiencia mínima de 2 años en Mantenimiento Industrial valorable sector alimentario
Otros requisitos:
-Conocimientos y experiencia en sistemas Mecánicos, Hidráulicos y Neumáticos.
-Valorable conocimientos y experiencia en sistemas Eléctricos y Electrónicos.
-Experiencia en soldaduras con electrodo y TIG
-Castellano excelente hablado y escrito.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
-Capacidad de análisis y síntesis.
-Carácter proactivo para proponer y/o realizar mejoras.
-Responsabilidad en el trabajo.
-Capacidad de trabajo en equipo.