Descripción del puesto
La compañía es una Consultora multinacional italiana presente en 13 países, con cerca de 4.000 empleados, líder en innovación tecnológica y soluciones digitales, con presencia en varias ciudades españolas, y una facturación superior a 800M€, y más de 3.200M€ en todo el grupo empresarial.
Para dar servicio a sus clientes, la compañía ha decidido incorporar varios profesionales expertos en VMWare adicionales, que se incorporarán a su plantilla interna, con carácter permanente.
Se sumarán inicialmente a un proyecto concreto en el que el equipo técnico estará liderado por el cliente, para dar soporte técnico a peticiones en el ámbito de administración y soporte sobre el conjunto de productos objeto del servicio.
Perfil del candidato :
Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática, ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o equivalente preferiblemente.
Formación complementaria:
* Se valorarán certificaciones VMWare u otras relacionadas con administración de sistemas y entornos cloud, ITIL...
Idiomas:
Imprescindible un nivel alto de inglés y español, la interacción con los clientes se realizará normalmente en inglés.
Localización:
Flexible. Preferiblemente Madrid o Barcelona y, en todo caso, con disponibilidad para viajar a instalaciones propias o de los clientes si se requiere.
Híbrido. Posibilidad de hasta 3 días de teletrabajo por semana, siempre con la mencionada disponibilidad para viajar.
Funciones/Responsabilidades:
* Administrar entornos VMWare, realizar implantaciones y actualizaciones, solventar problemas, y todo tipo de tareas relacionadas con la familia de productos VMWare.
Experiencia profesional:
* Al menos 4/5 años en funciones similares a las descritas. Requerida experiencia en VMWare vSAN y VMWare Horizon.
* Valorable experiencia en VMWare vRealize y VMWare NSX .
* Valorable experiencia en gestión de entornos Cloud.
Habilidades/Competencias:
* Capacidad analítica.
* Alta capacidad resolutiva y proactividad.
* Colaborativo:
Facilidad para integrarse en distintos equipos de trabajo.
* Buen nivel de empatía y alineamiento con equipos de distintas áreas.
* Alto sentido de la responsabilidad.
* Gran capacidad de trabajo.
* Identificación con los valores y objetivos de la compañía.
* Capacidad de comunicación y de síntesis.
Remuneración:
Acorde con su experiencia y formación.