Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de IMAN Temporing en Viladecans, te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa líder en diseño y fabricación de expositores y montajes publicitarios (Publicidad en el Lugar de Venta), ubicada en Sant Boi. Como Manipulador/a, serás clave en la preparación y montaje de materiales publicitarios, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.¿Qué funciones deberás realizar?Montaje y manipulación:Utilizarás pistola de silicona para tareas de encolado y montaje de materiales publicitarios.Manejarás traspaletas para mover y organizar materiales en el almacén.Precintarás y prepararás pedidos para su envío, asegurando su correcta presentación.Control de calidad:Verificarás que los productos cumplan con los estándares de calidad antes de su entrega.Colaborarás con el equipo para garantizar la eficiencia en los procesos logísticos.¿Qué ofrecemos?Horario: Lunes a jueves: 7:00-15:00. Viernes: 7:00-14:00Salario: 9,42 €/hora bruto.Contrato: inicialmente temporal a través de ETT + posibilidad de incorporación a plantilla.¿Qué te hará triunfar en este puesto?Experiencia previa:Manejo de pistola de silicona para encolado (imprescindible).Experiencia en manipulación de materiales y uso de traspaletas.Conocimientos en precintado y preparación de pedidos.Habilidades clave:Precisión y atención al detalle en tareas manuales.Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.Organización y eficiencia en entornos de almacén.¿Por qué esta compañía?La empresa es referente en diseño y fabricación de soluciones publicitarias para el punto de venta, combinando creatividad y eficiencia logística. Como manipulador/a, contribuirás a la creación de materiales que impactan directamente en la experiencia del consumidor."Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad."#J-18808-Ljbffr