Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit, estamos seleccionando un / a Ingeniero / a Comercial para una empresa líder en el sector de maquinaria a medida y bienes de equipo. El / la candidato / a ideal deberá tener experiencia en entornos internacionales, sólidas habilidades comerciales y un profundo conocimiento técnico para identificar y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.
Responsabilidades principales
1. Identificación y asesoramiento técnico: Identificar los requerimientos específicos de los clientes. Asesorar técnicamente y diseñar soluciones personalizadas. Colaborar con los equipos de diseño e ingeniería para desarrollar propuestas adaptadas.
2. Elaboración de propuestas comerciales: Preparar ofertas técnicas y económicas detalladas, incluyendo costos, plazos y condiciones. Garantizar que las propuestas cumplan con los requisitos técnicos y presupuestarios de los clientes.
3. Gestión de ventas y negociación: Presentar y defender las propuestas ante los clientes. Negociar contratos, precios y términos de venta. Cerrar acuerdos y garantizar la satisfacción del cliente.
4. Seguimiento de proyectos: Coordinarse con el equipo interno y actuar como enlace entre el Project Manager y el cliente. Resolver problemas comerciales durante el desarrollo del proyecto.
5. Identificación de oportunidades de negocio: Detectar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Construir relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y la repetición de ventas. Participar en ferias y eventos del sector para promocionar los productos de la empresa.
Condiciones laborales
1. Contrato: Indefinido, directo por empresa.
2. Horario: Flexible con jornada intensiva los viernes.
3. Retribución: Salario fijo competitivo 35.000€ - 45.000€ según valía + comisiones sin límite en función de las ventas.
4. Beneficios: Sistema de retribución flexible (mutua, guardería, etc.) y acceso gratuito a clases de inglés en la empresa.
Requisitos mínimos
1. Título en Ingeniería, preferiblemente en Mecánica.
2. Nivel avanzado de inglés para comunicaciones fluidas (oral y escrito).
3. Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero / a Comercial en empresas de maquinaria a medida y / o bienes de equipo, en entornos internacionales.
4. Conocimiento técnico de maquinaria y procesos industriales.
5. Dominio de herramientas de comunicación y negociación.
6. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas.
7. Fuerte orientación a resultados.
Perfil deseado
1. Proactividad y orientación al cliente.
2. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
3. Mentalidad analítica y resolutiva.
4. Flexibilidad para adaptarse a diferentes contextos culturales y de negocio.
5. Pasión por la tecnología y la innovación.
Jordi Valls Moya / Headhunter HR Consultant 360o at Hi Talent Grupo Crit
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