* Empresa ubicada en Vallés Occidental.
* Posición estable.
Empresa con presencia nacional y oficinas en Terrassa.
Responsabilidades
* Reuniones y negociaciones con el comité de empresa.
* Asesoramiento jurídico laboral a managers y negocio.
* Aplicación de Régimen disciplinario: amonestaciones, despidos, sanciones, etc.
* Plan de Igualdad.
* Jubilaciones y prejubilaciones.
* Confección de los calendarios laborales.
* Elecciones sindicales.
* Aplicación de cambios de convenio.
* Entrevistas de salida y offboarding.
* Detección de necesidades formativas.
* Control de headcount, dimensionamientos de plantilla y solicitud de vacantes al equipo de recruitment.
* Apoyo en inspecciones de trabajo.
* Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
* Monitorización de KPI's.
* Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.
Requisitos
* Posición estable.
* Ubicación: Terrassa (preferiblemente disposición de vehículo propio para llegar a las instalaciones).
* Salario: 35.000 - 43.000 € BA (en función de la experiencia aportada).
* Horario: entrada flexible de 8 a 9:15h y salida habiendo hecho 8'15h efectivas (30 minutos mínimos para comer), viernes alternos intensivo de 8 a 15h (uno si, uno no).
* Teletrabajo 5 días al mes.
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