¿Eres apasionado por la organización y gestión de contenido? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo!
Estamos buscando un gestor de contenido altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades:
1. Gestionar y organizar eficientemente el contenido digital de la empresa, incluidos documentos, imágenes, videos y otros recursos multimedia.
2. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de contenido para mejorar la accesibilidad y la usabilidad.
3. Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la coherencia y relevancia del contenido en todos los canales y plataformas.
4. Mantener y actualizar regularmente bases de datos y sistemas de gestión de contenido para garantizar la precisión y la integridad de la información.
Requisitos:
1. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
2. Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.
3. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
4. Conocimiento de herramientas y plataformas de gestión de contenido.
Ofrecemos:
1. Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
2. Salario competitivo y beneficios.
3. Flexibilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Si estás listo para asumir este emocionante desafío y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos recibir tu solicitud! Postula ahora adjuntando tu currículum vitae. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia impactante en el mundo del contenido digital!
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada
Salario: 150,00€-250,00€ a la semana
Horas previstas: 20 a la semana
Beneficios:
1. Ayuda al desarrollo profesional.
2. Comidas en la empresa.
3. Cursos de idiomas ofertados.
4. Eventos de la empresa.
5. Programa de formación.
6. Teletrabajo opcional.
Horario:
1. De lunes a viernes.
2. Flexibilidad horaria.
Requisito de idioma flexible:
- Español no requerido.
Tipos de compensaciones complementarias:
1. Bonus mensual.
2. Bonus por objetivos.
3. Plan de comisiones.
Ubicación del trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr