Resumen de la posición (50 palabras):
Liderar la gestión integral de una tienda, brindar servicio al cliente y gestionar equipos para alcanzar objetivos deseados.
Descripción del trabajo:
El candidato seleccionado será responsable de liderar la gestión integral de la tienda, lo que incluye:
1. Liderar al equipo y asignar responsabilidades;
2. Ejecutar análisis de puntos de mejora;
3. Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos;
Se requiere experiencia en gestión de equipos y un sólido conocimiento de la industria alimentaria. La persona ideal tendrá habilidades de resolución de problemas y autonomía para tomar decisiones.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 2 años en un rol similar o en la industria alimentaria;
* Habilidad para trabajar con equipos y desarrollar liderazgo efectivo;
* Conocimientos actualizados de la industria alimentaria y su evolución;
* Capacidad para analizar información y tomar decisiones informadas;
* Bilingüismo en catalán imprescindible;
* Disponibilidad para viajar por cuenta del trabajo;
* Precio preferencial: experiencia previa en roles de adjunto de tienda.
Oferta:
* Contrato indefinido con una jornada laboral completa de 40 horas semanales;
* Pago atractivo compuesto por un salario fijo y variable;
* Oportunidad de formación previa a la incorporación para asegurar el éxito;
* Plan de carrera para seguir creciendo profesionalmente;
* Libertad para proponer nuevas ideas y contribuir al desarrollo de la empresa;
* Descuento en todas las tiendas de la empresa.