Busquem un CIO amb experiencia en sector industrial per incorporar-se en empresa ubicada en la comarca d'Osona però amb oficines a Barcelona.
Missió del lloc : Liderar i gestionar l'equip i les operacions de tecnologia de la informació (IT) de l'empresa, garantint la seva evolució cap a la digitalització i la implementació efectiva del projecte de migració a SAP S/4HANA. Coordinar tant les aplicacions empresarials (SAP) com els sistemes industrials (OT), assegurant el suport adequat a les diferents àrees del negoci.
Responsabilitats principals:
* Gestió d’equip i coordinació de recursos: Liderar i desenvolupar un equip format per personal directe i consultors externs, incloent administradors de sistemes, consultors SAP, especialistes en transformació digital i gestió de dades.
* Migració i transformació digital: Dirigir la migració a SAP S/4HANA col·laborant estretament amb SAP i els Key Users del Comitè de Processos.
* Sistemes industrials (OT): Garantir el funcionament i l’evolució dels sistemes industrials, incloent la integració amb els sistemes de gestió (SAP).
* Coordinació de projectes: Supervisar els projectes d'IT, des de la planificació fins a la implementació, assegurant que es compleixin els objectius de temps i qualitat.
* Estratègia tecnològica i innovació: Assegurar l’alineació dels sistemes d'informació amb els objectius estratègics de l’empresa i promoure la innovació tecnològica.
* Gestió de dades: Establir bones pràctiques per a la gestió i qualitat de les dades en SAP, així com en altres sistemes rellevants.
Requeriments mínims
Formació: Llicenciat/da en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o similars, amb valoració d’estudis en gestió empresarial.
Experiència:
* Mínim 5 anys d’experiència en gestió d’equips de tecnologia, preferiblement en entorns industrials amb implantacions SAP o similars.
* Coneixements tècnics: Experiència en ERP (SAP, preferiblement en S/4HANA), aplicacions empresarials, sistemes OT i digitalització.
* Lideratge i gestió d’equips: Capacitat per gestionar equips multidisciplinaris i promoure la col·laboració.
* Idiomes: Nivell avançat d’anglès per treballar amb equips internacionals i proveïdors.
* Competències: Organització, planificació, presa de decisions, comunicació empàtica i orientació a resultats.
Competències clau
* Lideratge i desenvolupament d’equips
* Compromís amb la transformació digital
* Gestió de projectes tecnològics i de migració
* Capacitat d’adaptació a entorns industrials complexos
Observacions:
* Haura d'anar mímim un cop a la setmana a la fàbrica i oficines centrals a Osona.