Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.
Este interesante rol dentro del equipo de PERSONAS Y ADMINISTRACIÓN podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.
Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción y, dentro de nuestro Grupo, nuestros 42.000 miembros del equipo en 90 países y 300 plantas ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. Valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo lo que eres al trabajo para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos logramos más en un entorno seguro e inclusivo.
Knauf Insulation, S.L. se enorgullece de formar parte del Grupo Knauf. Contamos con una trayectoria de 17 años en la comercialización de material aislante para la construcción y tenemos grandes planes para el futuro. Nuestro alcance global sigue creciendo y estamos buscando personas apasionadas y ambiciosas que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos. Todos nos guiamos por los mismos valores fundamentales y creemos en el gran potencial de las grandes empresas para tener un impacto positivo en el mundo.
Reportando al director general en España y al director operativo en RRHH de la región, estamos buscando un Técnico en el Departamento de Personas .
¿Podrías contestar “sí” a ….?
¿Tratas a tus compañeros con respeto?, ¿Tienes en mente al cliente?, ¿Actúas pensando en el futuro?, ¿Eres una persona orientada a resultados?
Si es así, queremos conocerte
En esta posición, desempeñaras un papel fundamental en la gestión de los recursos humanos, administración de personal y relaciones laborales;
selección y reclutamiento y desarrollo del talento del personal.
El candidato ideal debería haber trabajado anteriormente en puestos similares
Lo que vas a hacer:
* Labores de administración de personal y relaciones laborales.
* Trabajar el clima y la satisfacción laboral.
* Tareas de selección y reclutamiento
* Control del personal y gestión de la evaluación del desempeño.
* Formación y desarrollo de los trabajadores.
* Retención del talento.
* Implementación de los proyectos del grupo en materia de Recursos Humanos.
* Prevención de riesgos laborales.
Lo que nos encantaría que tuvieras:
* Formación específica en materia de Recursos Humanos.
* Inglés avanzado (C1).
* Capacidad de organización y control.
* Adaptación al cambio.
* Capacidad de comunicación (escucha activa) y trabajo en equipo.
* Empatía y capacidad de observación.
* Capacidad de organizar y fomentar las actividades en equipo.
* Capacidad de detectar las necesidades de los trabajadores y de la organización.
* Dominio de las nuevas tecnologías.
* Capacidad de aprendizaje.
* Disponibilidad para viajar.
Nos interesa tu persona, tu actitud, tus comportamientos y tus valores. Siempre que tengas la voluntad de aprender todo lo que necesites para el puesto y que aún no tengas, nos encantaría hablar contigo.
Si tienes experiencia en las siguientes áreas, esto es una ventaja adicional:
* Conocimientos de francés
* Retención de talento
* Employer branding
Lo que queremos ofrecerte:
* Incorporación inmediata
* Contrato indefinido
* Formación continua
* Diferentes programas y descuentos para empleados
¿Qué pasa después?
Sabemos que tu tiempo es valioso y que solicitar un nuevo trabajo puede ser un proceso largo, por lo que nos hemos comprometido a responder a su solicitud lo antes posible.
Lugar de trabajo y cultura
En Knauf Insulation, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía:
espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.