Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Administrativo/a con alemán nativo o profesional para una empresa multinacional alemana del sector industrial.
Beneficios:
* Salario Competitivo: Un paquete salarial atractivo y potente, adaptado a tu experiencia y aportación profesional. (Rango: 27.000 – 30.000 €)
* Plan de carrera potente de cara medio plazo para seguir desarrollándote.
* Ambiente laboral positivo y colaborativo.
* Posibilidad de formar parte de un grupo empresarial multinacional referente, con todas las ventajas que esto conlleva!
* Oficinas ubicadas en Castelldefels.
* Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día con un contrato indefinido.
Horarios:
* Lunes a jueves, entrada flexible:
Entrada entre 7:30 y 9:00
Comida entre 13:00 y 15:00
Salida entre 17:00 y 19:30
* Viernes, jornada intensiva.
Horario de verano:
* Desde el 24 de junio hasta el 12 de septiembre
* Entrada flexible: Entre 7:30 y 9:00
* Salida: Entre 14:00 y 16:00
Como será tu día a día:
* Dar asistencia al área de venta de maquinaria móvil en la gestión del servicio postventa de los equipos ya comercializados en España.
* Coordinar el envío de piezas de recambio desde Alemania/Polonia, así como la coordinación con los talleres de asistencia técnica con relación a la facturación de los trabajos de reparación. Es importante que la comunicación con Alemania/Polonia sea en alemán y/o inglés.
* Dar asistencia en el control de la facturación a través del programa A3 Asesor. Darás apoyo en la parte contable de la empresa realizando: Cierre mensual, elaboración de informes.
Serás el candidato ideal si dispones de:
* Imprescindible nivel nativo o profesional de alemán e inglés.
* Ofimática: Excel (nivel avanzado), Word...
* Experiencia con el transporte de mercancías y la gestión en el seguimiento de stocks.
* Experiencia con la gestión de la contabilidad de la empresa – (software A3 Asesor).
* Valorable conocimiento básicos de mecánica industrial.
Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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