Desde LHH, estamos en búsqueda de un Senior Software Engineer para unirse a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Buscamos un profesional con sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico/a y gestión de proyectos, especialmente en entornos de manufactura.
Responsabilidades:
* Liderar y mentorear a un equipo de desarrolladores/as, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
* Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando tecnologías .NET y C#.
* Implementar y gestionar servicios web, APIs REST y servicios OData para apoyar las operaciones comerciales.
* Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los procesos de manufactura y traducir los requisitos en soluciones técnicas.
* Optimizar bases de datos SQL Server y garantizar la integridad y el rendimiento de los datos.
* Realizar extracción, manipulación y análisis de datos utilizando sistemas ERP y herramientas SQL para apoyar la elaboración de informes y la toma de decisiones.
* Supervisar los plazos de los proyectos, los entregables y la asignación de recursos para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos.
* Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes para impulsar la mejora continua en las prácticas de desarrollo de software.
* Proporcionar orientación técnica y apoyo a los miembros del equipo y a las partes interesadas.
Requisitos:
Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo, gestión de bases de datos y gestión de proyectos; preferiblemente 5 años. Experiencia comprobada como Desarrollador/a Senior con un fuerte enfoque en .NET y C# (WPF, Servicios Web, REST, OData). Conocimiento y experiencia en SQL Server, incluyendo diseño, optimización y gestión de bases de datos. Experiencia en el desarrollo y/o gestión de procesos de manufactura es altamente deseable. Familiaridad con sistemas ERP, particularmente Epicor, es un plus. Experiencia demostrada en gestión de equipos y liderazgo de proyectos. Conocimientos básicos de estrategias de infraestructura y sistemas de TI son ventajosos. Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Proyecto estable, con proyección y en un entorno multinacional.
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