Para empresa industrial española líder internacional en el sector metalúrgico y con más de 500 trabajadores, seleccionamos a un/a Consultor/a funcional Sénior de SAP SD (S/4 HANA), cuya misión será el desarrollo constante del módulo SD de SAP de acuerdo con las necesidades de negocio de la compañía, que en breve iniciará la migración a S/4 HANA.
En dependencia de Dirección IT y del Team Leader SAP, las principales responsabilidades del puesto de trabajo son:
1. Gestión y optimización de las herramientas involucradas en el proceso de Sales & Distribution.
2. Warehouse management: Gestión de stocks.
3. Liderar el desarrollo y la evolución del módulo SD de SAP (Sales & Distribution) desde el punto de vista de negocio.
Tareas:
1. Gestionar las incidencias de negocio relacionadas con el módulo SD.
2. Liderar, coordinar y apoyar a los evolutivos y/o proyectos de negocio relacionados con el módulo SD.
3. Mantener actualizada la información y los manuales sobre los procesos.
4. Identificar y liderar la formación de las personas de la compañía.
5. Identificar y proponer mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
6. Revisar el diseño de procesos resultante de la implantación de SAP.
7. Participar en los procesos de validación, aportando visión global de proceso e identificando aquellos puntos que puedan suponer algún tipo de diferencia versus la situación actual.
8. Participar en la formación de los usuarios finales, ayudando a definir planes de formación adecuados a las tareas que tendrán que realizar cada uno de los usuarios.
9. Proponer y liderar mejoras/modificaciones de los procesos actuales.
10. Liderar la implementación de las mejoras solicitadas.
11. Velar por la coherencia de los procesos respetando el estándar SAP.
12. Resolución de incidencias.
13. Gestión de la información y conocimiento de la compañía siguiendo los protocolos y procesos establecidos.
Se ofrece:
1. Incorporación inmediata, estabilidad laboral y proyección profesional en empresa líder en su sector, orientada a las personas y con excelente reputación.
2. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
3. Atractivos beneficios y compensaciones extrasalariales (seguro médico privado, seguro de vida, ayudas para la educación de los niños,...).
4. Horario: entrada entre 8h y 9h y salida a partir de las 17h (incluye 30 min de almuerzo). Viernes: de 8h a 15h.
5. Modelo de trabajo ágil y opción a teletrabajo un 60% del tiempo (aprox.), una vez realizada la formación inicial.
Se requiere:
1. Conocimientos avanzados de migraciones a SAP S/4 HANA y de desarrollo y evolutivos del módulo SD de SAP.
2. Trabajo en equipo, proactividad, empatía y capacidad de comunicación.
3. Motivación para el desarrollo constante y para formar parte de una empresa líder en su sector.
4. Residencia en Barcelona o Área Metropolitana.
5. Carné de conducir B y vehículo propio para desplazamientos ocasionales.
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