Desde W Executive España buscamos un HR Director con experiencia para liderar la estrategia global de recursos humanos en una institución dedicada a la investigación y el avance científico.
* Esta posición será clave para alinear las políticas de gestión de personas con los objetivos estratégicos de la organización.
* La persona seleccionada gestionará un equipo de 20 profesionales distribuidos en cuatro áreas especializadas: administración de personal y movilidad, talento, salud y seguridad, y diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Descripción del puesto de trabajo
Dependiendo de la dirección, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:
* Diseñar e implementar políticas estratégicas de recursos humanos alineadas con los objetivos institucionales.
* Supervisar el desarrollo y ejecución de procedimientos internos, asegurando calidad, eficiencia y mejora continua.
* Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión de personas.
* Diseñar programas de adquisición de talento, desarrollo profesional y estrategias para la retención y promoción interna.
* Implementar iniciativas que fomenten un entorno de trabajo positivo, inclusivo y de alto rendimiento.
* Supervisar planes de evaluación del desempeño y desarrollo de carrera profesional.
* Diseñar paquetes de compensación competitivos alineados con los valores de la organización.
* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la normativa de prevención de riesgos laborales.
* Preparar informes sobre métricas clave para asegurar transparencia y rendición de cuentas.
* Gestionar procesos de negociación colectiva con los representantes legales de los trabajadores.
* Diseñar e implementar políticas de DEI integradas en todas las prácticas de recursos humanos.
* Supervisar políticas de salud y seguridad laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable.
* Liderar la mejora de procesos internos mediante la adopción de tecnologías innovadoras.
* Gestionar el presupuesto del área de recursos humanos, garantizando un uso eficiente y sostenible de los recursos.
Perfil buscado (H/M/D)
Buscamos a una persona que aporte:
* Título universitario en áreas relacionadas con recursos humanos y máster en recursos humanos.
* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en organizaciones científicas o de investigación.
* Sólida experiencia en la gestión de equipos, negociación colectiva y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
* Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
* Conocimiento en compensación, beneficios y normativas laborales.
* Fluidez en español, catalán e inglés (oral y escrito).
* Habilidades de liderazgo inclusivo, pensamiento estratégico y capacidad para gestionar cambios en un entorno dinámico.
Se valorará adicionalmente:
* Experiencia en entornos internacionales y multiculturales.
* Experiencia en centros de investigación o en el sector público español.
* Formación complementaria en salud y seguridad laboral.
Siguientes pasos
Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en 'Solicitar' y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae.
En caso de que esta oferta no se ajuste a tu perfil profesional, pero estés explorando nuevas oportunidades laborales, te animamos a ponerte en contacto con nosotros para conversar sobre tu situación profesional. Garantizamos un trato completamente confidencial.