Buscamos cubrir la posición de Business Development Manager para empresa Primavera Sound.
Responsabilidades
* Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
* Analizar la empresa, sus oportunidades, mercado y competencia.
* Gestión y optimización de presupuestos.
* Participar en la toma de decisiones estratégicas, aportando perspectiva para apoyar la estrategia y expansión de negocio.
* Encontrar las herramientas adecuadas para la expansión.
* Reunirse con los clientes y cerrar acuerdos.
* Buscar relaciones comerciales estables a largo plazo.
* Coordinarse con todos los departamentos.
Requisitos imprescindibles
* Formación: Ingeniería, Operaciones, Economía o ADE, MBA en Business Administration.
* Experiencia mínima de 5 años en producción de eventos y new business.
* Nivel de inglés alto oral y escrito.
* Conocimiento entorno Office y Google Drive.
* Capacidad de organización, anticipación y visión estratégica.
Requisitos deseables
* Liderazgo.
* Buena comunicación.
* Orientación al cliente y al trabajo en equipo por objetivos.
Condiciones
-Contrato indefinido a jornada completa con un paquete salarial competitivo adaptado al perfil + benefits añadidos.
-Posición estable en una empresa líder en su sector.
-Un entorno colaborativo, lleno de oportunidades para innovar y crecer.
-Horario flexible y trabajo híbrido con jornada intensiva en agosto.
-Excelente ubicación en Barcelona.
-Incorporación inmediata.
Proceso de selección
* Valoración de CV.
* Prueba de nivel.
* Entrevista personal. Se convocarán a las personas con mayor puntuación en las fases anteriores.
¿Quiénes somos?
Desde hace 20 años, en Primavera Sound somos por excelencia el festival de música hecho por y para los amantes de la música, con carteles que respiran riesgo, coherencia y eclecticismo.
Desde nuestra sede en Barcelona, hemos desarrollado desde los inicios una fuerte personalidad como evento cultural orientado a la música que nos ha llevado a ampliar horizontes con nuevos festivales en Porto, Los Angeles, Santiago de Chile, São Paulo y Buenos Aires, así como a consolidar una potente agenda de conciertos y giras durante todo el año en nuestro país.
En nuestras oficinas de Josep Pla hemos creado un ambiente de trabajo joven y dinámico, creativo, feminista y que fomenta la diversidad en todas sus acepciones.
¡Ah! Punto extra: también somos pet-friendly.
Todos los procesos de selección se regirán por los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad. La celebración del contrato está supeditada al cumplimiento por parte de la persona seleccionada de los requisitos exigidos por la normativa vigente.