Grupo Constant, nació en Canarias en 1987 como grupo empresarial experto en el área de los Recursos Humanos y cuenta con más de 50 delegaciones en toda España para poder estar cerca de nuestros clientes. La especialización en Recursos humanos y el profundo conocimiento de nuestros profesionales en los distintos sectores donde operamos, nos permite ofrecer un amplio portafolio de soluciones eficaces, innovadoras y con la mejor relación calidad-precio del mercado en el ámbito del outsourcing, trabajo temporal, servicios generales y formación.
La cada vez más importante gestión de los recursos humanos como factor clave de éxito empresarial motiva a Grupo Constant a innovar en este campo y ofrecer servicios adaptados a cada tipología de proyecto. Los expertos en recursos humanos de nuestra empresa, analizan constantemente las últimas tendencias a nível mundial, para poder aplicarlas en beneficio de nuestros clientes. Fruto de esta filosofía, Grupo Constant es una empresa líder en la gestión de personas.
Grupo Constant precisa incorporar un / a Back Office cuya misión principal será coordinar y controlar el correcto funcionamiento de los servicios de su zona geográfica, principalmente grandes cuentas. Realizar un seguimiento de la actividad y tomar las decisiones oportunas para la consecución de los objetivos previstos. Las funciones detalladas a realizar serán las siguientes:
* Planificar y dotar de personal a los centros de trabajo a medio, corto y / o largo plazo.
* Obtener o realizar la previsión del volumen de actividad y organizar los recursos necesarios, ajustando el personal necesario en caso de desviaciones.
* Analizar las cargas de trabajo y capacidad de servicio con el fin de ajustar los recursos y acciones necesarias para obtener los resultados establecidos.
* Proporcionar y velar por el correcto cumplimiento de los cuadrantes horarios de los trabajadores, para generar la facturación precisa.
* Velar por el correcto uso de la maquinaria propia o cedida por el cliente - Transmitir los partes de siniestro en tiempo y forma a la delegación y cliente.
* Proponer mejoras en procesos y métodos en las fases y secciones de cada uno de los servicios.
* Transmitir los siniestros al departamento jurídico-legal del Grupo.
* Realizar las comunicaciones a los trabajadores de forma directa o a través de los responsables del centro.
* Cumplir las directrices y procedimientos internos relativos a la calidad que sean de aplicación en su ámbito de actuación.
* Cumplir y velar para que se cumplan las normas de seguridad del centro y las normas de prevención del puesto de trabajo.
* Formar al personal en PRL.
Requisitos:
* Estudios universitarios (Diplomatura, Licenciatura o similar).
* Experiencia mínima 2 años en puesto similar.
* Persona con iniciativa, autonomía y capacidad de comunicación, actitud positiva y entusiasmo acorde con los valores del grupo empresarial.
Ofrecemos:
* Contrato estable en una compañía en crecimiento.
* Oficinas centrales en Tarragona.
* Salario competitivo.
* Jornada flexible y sistema híbrido.
* Formación para los empleados / as para su desarrollo profesional.
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