Descripción:
Las principales funciones a desarrollar serán:
1. Realizar el cálculo de nóminas, liquidaciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, retenciones, sanciones, variables, regularizaciones, embargos, etc.
2. Gestión de altas y bajas, Sistema RED, Delta.
3. Gestión administrativa propia del departamento.
4. Trámites y comunicaciones en INSS, Tesorería, ContratA, Redsara, y demás organismos oficiales en relación con la administración de personal.
5. Asesoramiento en materia laboral (tipología de contratos, requisitos legales, motivos legales de ausencias, etc.).
6. Resolución de Incidencias.
Requisitos:
Experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Importante haber trabajado con volúmenes elevados de nóminas y/o entornos de mucha rotación.
#J-18808-Ljbffr