MSX International estamos buscando un/a Consultor/a RRHH, con experiência sólida en evaluación de competencias y experto/a en metodologías de Assessment Center.
Responsabilidades:
1. Realización de Assessments Center:
* Gestión administrativa/logística de las jornadas de Assessment.
* Evaluación competencial mediante metodología del Assessment.
* DPTs y Diccionario de Competencias.
* Confección Descripciones de Puesto de Trabajo.
* Desarrollo Materiales de Evaluación.
* Diseño test evaluativos (conocimientos, personalidad, valores...) incluyendo confección, pruebas evaluativas de roleplay, casos de negocio, dinámicas grupales.
1. Proyectos relacionados con el Bienestar Laboral:
* Diseño programas de análisis del Bienestar Laboral.
* Realización de diagnósticos de Bienestar Laboral.
* Confección propuestas de acciones dirigidas a mejorar el Bienestar Laboral.
2. Gestión de procesos de selección:
* Creación ofertas. Captación del Talento.
* Employer Branding.
* Criba curricular y llamadas telefónicas de filtrado.
* Entrevistas por competencias.
* Pruebas evaluación competencial.
3. Gestión del Talento:
* Análisis de Potencial para alinear perfiles en su puesto de trabajo.
* Programas de Onboarding.
* Entrevistas de salida.
Requisitos:
1. Titulación universitaria en Psicología o Master en Recursos Humanos o carrera a fin.
2. Experto/a en evaluación de competencias.
3. Experiência sólida en metodología Assessment Center.
4. Conocimientos de herramientas de evaluación de personas.
5. Acostumbrado/a a tratar con perfiles directivos, a un nível de comunicación eficaz.
6. Buenas habilidades para influenciar decisiones.
7. Gran capacidad de colaboración entre equipos.
8. Orientación a resultados.
9. Muy valorable experiência en diseño y desarrollo de proyectos de Gestión del Talento.
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