Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Iman Temporing Granollers buscamos una persona para Responsable de planta para el valles oriental.
FUNCIONES:
1. Integrar la Seguridad en los procesos productivos y en los trabajos de mantenimiento para conseguir un entorno de trabajo seguro.
2. Registro y seguimiento de TCR e incidentes de riesgos.
3. Liderar todas las iniciativas, propuestas y directrices de Dirección.
4. Representación de la empresa delante de organismos oficiales, auditores, administraciones etc.
5. Participa en la implantación y dirige de nuevos proyectos tecnológicos (I+D), mejoras en procesos, calidad, productividad, seguridad y servicios.
6. Revisión de rendimientos y registros diarios del área de producción.
7. Definición y revisión del Plan diario de mantenimiento de maquinaria e instalaciones en coordinación con el encargado de mantenimiento.
8. Revisión de partidas presupuestarias y reporting de desviaciones.
9. Operativa de SCRAS y acciones correctivas y preventivas.
10. Gestión de pedidos de proveedores.
11. Negociación y búsqueda de proveedores.
12. Gestión de plantilla: administración, interlocución con administración de personal y RRHH de personal propio y subcontratas.
13. Planificación de la producción, turnos, rotaciones de personal, vacaciones.
Requisitos mínimos:
1. Conocimientos técnicos y de mantenimiento de instalaciones, preferiblemente a nivel de Ingeniería.
2. Conocimiento del sector y/o materiales férricos y no férricos.
3. Conocedor de las metodologías TQM (Kaizen, Procesos PDCA, 5S, Kanban, SMED, Lean Manufacturing…).
4. Experiencia mínima de 5 años en planificación y gestión de la producción, gestión de equipos de trabajo y planificación de actividades de mantenimiento (preventivo y correctivo).
5. Formación en Ingeniería de Procesos o Ingeniería Industrial y estudios de Master o Postgrado en Planificación de la Producción.
6. Buen nivel de Inglés.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos. #J-18808-Ljbffr