En Highlander, estamos buscando un/a profesional cualificado/a y con ambición para liderar equipos de seguridad, garantizar el correcto funcionamiento de los servicios y ofrecer un valor añadido a nuestros clientes. Si tienes experiencia en la gestión de equipos de seguridad y te motivan los desafíos, ¡te estamos esperando!
Tus responsabilidades incluirán:
1. Control de incidencias: Detectar, analizar y resolver incidencias operativas en tiempo real.
2. Formación del equipo: Diseñar y liderar sesiones de formación para los vigilantes de seguridad, garantizando un desempeño óptimo.
3. Supervisión de cuadrantes: Planificar y coordinar turnos y horarios del personal.
4. Soporte directo a la gerencia: Trabajar de manera cercana con nuestro responsable de área para implementar mejoras operativas y estratégicas.
5. Garantía de calidad: Realizar inspecciones periódicas para asegurar que los servicios cumplen con los estándares establecidos.
Lo que ofrecemos:
1. Salario competitivo: 2.430 € brutos/mes (equivalente a 15 €/hora).
2. Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
3. Beneficios: Vehículo de empresa, móvil corporativo y herramientas digitales para facilitar tu gestión.
4. Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
Requisitos mínimos:
1. Experiencia previa: Al menos 2 años en un puesto similar dentro del sector de la seguridad privada.
2. Formación: TIP de Vigilante de Seguridad (obligatoria). Se valorará TIP de Jefe/a de Seguridad.
3. Habilidades: Liderazgo, capacidad de resolución de problemas, planificación y organización.
4. Disponibilidad: Flexibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada y para gestionar situaciones imprevistas.
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