Introducción:
Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinas regionales y corporativas en España, nuestros más de 17.000 empleados marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sido galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?
Responsabilidades
* Implementar sistemas de control sobre la información obtenida del sistema de gestión de empleados.
* Diseñar y elaborar informes de monitorización de los KPI's principales del área para distribución interna.
* Planificar y revisar la evolución y desvíos sobre los KPI's principales del área.
* Participar en proyectos de digitalización.
* Ejecutar y revisar los procesos de cierre de nómina y toda la información generada y distribuida al resto de áreas.
Requisitos
* Experiencia en elaboración de informes y/o cuadros de mandos (tratamiento masivo de datos y bases de datos).
* Visión global y con capacidad para relacionar conceptos con afectación a diversas áreas.
* Perfil dinámico con fácil adaptación al cambio y con rápida respuesta ante nuevas solicitudes.
* Conocimiento alto en paquete Office.
* Valorable conocimiento en PowerQuery.
Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
Un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
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