En Clevertask estamos especializados en la transformación digital de las compañías, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras e implementamos servicios “ad hoc” para nuestros clientes.
Estamos especializados en :
* Consultoría estratégica tecnológica.
* Proyectos y servicios de transformación del puesto de trabajo digital.
* Transformación industrial al Cloud.
* Movilidad empresarial.
* Inteligencia Artificial & Analítica Avanzada.
Hemos pensado detenidamente en lo que buscamos y, lo fundamental, es que tengas interés y ganas de formar parte de una empresa del sector IT en plena expansión.
Buscamos un Responsable de Recursos Humanos.
Reportando a la Directora de Personas y Talento de Clevertask, serás responsable de desarrollar e implementar las áreas de Administración de Personal, Compensación y Beneficios, y Analíticas de Personas.
Funciones :
* Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinciones, incidencias de nómina (proceso externalizado), etc.
* Asegurar la correcta aplicación de la legislación y normativa laboral garantizando su adecuado tratamiento en toda la compañía.
* Desarrollar e implementar políticas de Compensación y Beneficios.
* Atención y resolución de consultas de las áreas de administración, y compensación.
* Supervisar los procesos relacionados con Prevención de Riesgos Laborales.
* Establecer y dar seguimiento a los KPI’s de Personas y Talento.
* Identificar procesos automatizables y áreas de mejora, para ser más eficientes dentro de tus áreas de actuación.
Incorporarte en una compañía del sector IT en plena expansión, que forma parte del grupo Multinacional Alten; con un buen ambiente laboral basado en la confianza.
Además, en Clevertask ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir aquello que te propongas :
* Horario flexible y posibilidad de trabajar en remoto (modalidad mixta de teletrabajo), como resultado de una mentalidad pro responsabilidad y autonomía.
* Plan de carrera personalizado.
* Sistema de retribución flexible : guardería, transporte, seguro de salud y dietas.
* Un bonus si traes a Clevertask a personas con tanto talento como tú.
Requisitos:
* Formación : Preferiblemente ADE, Relaciones Laborales, o formaciones afines.
* Experiencia : En torno a 10 años, en áreas de Administración de personal, Compensación, Analíticas de RRHH, funciones Generalistas de RRHH.
* Nivel alto de Excel y Power Point; y PowerBI deseable.
* Competencias : Trabajo en equipo, confianza, mejora continua y excelencia, orientación a resultados, capacidad de análisis, comunicación efectiva, resolución de problemas.
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